Com celebrar l'any i reconèixer les persones

Una celebració de final d'any és un bon moment per reconèixer les persones que han sostingut projectes i ajudat els companys. Perquè aquest agraïment sigui proper, convé preparar-lo amb la mateixa cura que l'activitat o l'àpat.

Fer visibles les aportacions quotidianes

Recolliu exemples concrets abans de la trobada. Una persona que ha acompanyat una incorporació, un equip que ha resolt un imprevist o algú que ha compartit coneixement són aportacions que poden passar desapercebudes en el balanç de resultats.

Escolliu un format còmode per al grup. Pot ser un missatge de direcció amb exemples, un espai perquè els companys comparteixin agraïments o una altra proposta acordada. És important valorar si les persones se sentiran bé rebent aquest reconeixement en públic.

Situeu el moment dins d'un programa que també deixi espai per participar i conversar. Un agraïment breu i ben preparat pot donar sentit a la celebració sense convertir tota la trobada en una successió de discursos.

Recollir exemples des de diferents àrees

Per preparar el reconeixement, podeu demanar als responsables que proposin aportacions que hagin facilitat la feina d'altres persones. Convé escoltar diverses àrees perquè el relat no es concentri només en els projectes més visibles. El treball de suport, la constància i l'acompanyament també poden tenir un espai en el balanç que voleu compartir durant la celebració.

Si es farà un agraïment públic, reviseu el contingut i el format amb cura. Algunes persones gaudeixen d'aquest moment i d'altres prefereixen un missatge més discret. Conèixer el grup ajuda a escollir una manera adequada de reconèixer l'aportació. El criteri ha de ser coherent perquè la trobada no generi comparacions que desvirtuïn el sentit de l'agraïment.

Coordinar el moment amb la jornada

Confirmeu qui parlarà, quant temps tindrà i quines condicions necessita per fer-se escoltar. Si l'agraïment va acompanyat d'un detall, cal preveure el lliurament. Integrar aquestes decisions a l'agenda general permet que el moment sigui tranquil i que l'equip el pugui seguir. La preparació pràctica també forma part de la cura amb què es reconeixen les persones. Si hi ha diverses intervencions, revisar-ne la durada conjunta ajuda a mantenir un ritme agradable dins del programa que s'ha preparat.

A elmeetingpoint podem coordinar la celebració i integrar-hi el moment de reconeixement que decidiu. Explica'ns què voleu agrair i preparem una proposta d'esdeveniment.

[Demana una proposta a elmeetingpoint](/contacte)